SESLAESS se desmarca de las movilizaciones por la aprobación de la RPT de la INSPECCIÓN DE TRABAJO

SESLAESS se desmarca de las movilizaciones por la aprobación de la RPT de la INSPECCIÓN DE TRABAJO 1

Ante las informaciones aparecidas en medios de comunicación referentes a las movilizaciones sindicales iniciadas dentro de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para favorecer la aprobación de una nueva relación de puestos de trabajo, SESLAESS (Sindicato Estatal de Subinspectores Laborales de Empleo y Seguridad Social), considera  necesario hacer constar  públicamente  que este sindicato  no se  encuentra.

integrado en esta protesta;que es mayoritario dentro del Cuerpo de funcionarios,con una afiliación de casi el SO por ciento de los Subinspectores Laborales de Empleo y Seguridad Social y que,por tanto, es inexacto manifestar, como se ha hecho en algunos medios, que todos los Subinspectores están apoyando dicha protesta.

Desde SESLAESS compartimos el malestar por la falta de medios en la Inspección de Trabajo y así lo hemos venido denunciando,no ahora, sino desde hace meses,y no entendemos el triunfalismo manifestado por la Ministra de Trabajo con ocasión de la presentación del Plan Estratégico 2021-2023 dela ITSS dada la carencia de medios de la institución,que se traduce en la obligación de teletrabajar sin compensación alguna para los funcionarios de la inspección por la falta de instalaciones adecuadas,la obligación de utilizar los automóviles particulares para  las visitas de inspección, la  falta del soporte informático necesario, la realización de campañas mal programadas,etc. Sin embargo, SESLAESS no considera que la nueva Relación de Puestos de Trabajo del Organismo Autónomo vaya a suponer la solución a estos problemas,más bien todo lo contrario, motivo por el cual decidió no adherirse al acuerdo sindical alcanzado por el resto de sindicatos con el Ministerio,entendiendo que dicha RPT, principalmente dimensiona artificialmente puestos directivos dentro de la Inspección de Trabajo sin relación real con las necesidades operativas del organismo y, en segundo

lugar, convierte a los funcionarios del Cuerpo de Subinspectores Laborales en una suerte de inspectores baratos,lo que va a producir el irremediable empeoramiento del servicio público que se dice defender.

Asimismo consideramos que, fundamentalmente, la RPT es un acuerdo sobre condiciones retributivas, acuerdo que por sí mismo no va a mejorar ni empeorar las condiciones materiales en las que se ejecuta la actividad inspectora, sin perjuicio de que dicha RPT deba reconocer de forma digna la actividad, la responsabilidad, la promoción profesional (de la que ilegalmente carecemos los Subinspectores Laborales de Empleo y Seguridad Social) y las competencias asumidas por cada uno de los Cuerpos que integran la lñspeccióñ de Trabajo.

SESLAESS lleva realizando,desde el 7 dejulio de 2021,distintas movilizaciones y protestas habiendo solicitado envarias ocasiones reunirse con la Vicepresidenta 2! y Ministra de Trabajo sin éx ito o realizando una concentración ante la sede del Ministerio del pasado día 21de octubre, e igualmente continuará oponiéndose mediante un calendario de moviliz:aciones programadas durante este año, frente a todas aquellas medidas que considere injustas,como puedan ser la ampliación de competencias sin reconocimiento profesional para el Cuerpo,las instrucciones de productividad discriminatorias para el Cuerpo,la falta de compensación de todas aquellas situaciones en que se tenga que poner a disposición dela Inspección el vehículo particular o

la realización de campañas inspectoras cuya competencia no tengamos plenamente reconocida legalmente, dado que todo ello supone en la práctica la precarización de las condiciones de trabajo de nuestro colectivo.

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