MADRIDEJOS CONVOCA POR CONCURSO LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE MONITOR PARA ATENCIÓN A MENORES

La bolsa e trabajo se creará para la prestación del servicio a menores incluida en el Plan Corresponsables

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de las bases en el “Boletín Oficial” de la provincia de Toledo (19-4-2022).

El Ayuntamiento d Madridejos ha publicado las bases y convocatoria por concurso la constitución de una bolsa de trabajo para la prestación del servicio a menores incluida en el Plan Corresponsables financiado por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

Es objeto es regular las bases para proceder a la creación de la bolsa de empleo, mediante el procedimiento de concurso de méritos, para cubrir las necesidades de contratación de personal necesario, para el desarrollo de actuaciones orientadas a facilitar la conciliación a las familias
con hijas e hijos de hasta 14 años inclusive.

La relación jurídica que ligará con la Corporación convocante, al/a la aspirante finalmente contratado/a
será laboral de Régimen General.

Las funciones para desempeñar por las personas seleccionadas serán las de atención, cuidado y
acompañamiento de menores de familias con hijas e hijos de hasta 14 años inclusive, y con carácter
prioritario en caso de víctimas de violencia de género en todas sus manifestaciones, familias
monoparentales y, mujeres en situación de desempleo para realizar acciones formativas o búsqueda
activa de empleo.

Entre los requisitos los aspirantes deben encontrarse en posesión de alguna de las siguientes titulaciones.

  • Técnico/a superior en educación infantil.
  • Técnico/a superior en animación sociocultural y turística.
  • Técnico/a superior en enseñanza y animación socio deportiva.
  • Técnico/a superior en integración social.
  • Monitores/as de ocio y tiempo libre.
  • Auxiliar de educación infantil y jardín de infancia.

El Ayuntamiento reservará del 15% de la cuantía asignada para la contratación de este colectivo, salvo que no exista un numero suficiente de mujeres para alcanzar este porcentaje.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles, contados a partir del día
siguiente al de la publicación de las bases en el “Boletín Oficial” de la provincia de Toledo.

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