Con estas bases se trata de seleccionar a personal laboral temporal mediante contrato de relevo a jornada completa y por concurso oposición.
El Ayuntamiento de Villacañas publica hoy el BOP Toledo las bases que han de regir la convocatoria pública para la selección de personal laboral temporal mediante contrato de relevo, a jornada completa, de operario de servicios múltiples, por concurso oposición.
Ell objeto de la convocatoria es la selección mediante el sistema de concurso-oposición, para la cobertura de una plaza en régimen de personal laboral, mediante contrato de relevo por jubilación parcial de Operario de Servicios Múltiples del Ayuntamiento de Villacañas (Toledo).
La retribución será la establecida en el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento
de Villacañas que resulte de aplicación.
La plaza se convoca por razón de jubilación parcial y la consiguiente reducción de jornada de un
operario de servicios múltiples. Quien resulte seleccionado/a suscribirá un contrato de relevo que estará en vigor mientras dura la citada situación de jubilación parcial.
El sistema selectivo será el de concurso-oposición y en todo caso se respetarán los principios de
igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
MODALIDAD DEL CONTRATO
La modalidad del contrato es de relevo y a él podrá optar un trabajador en situación de desempleo e inscrito en la Oficina de Empleo.
Los interesados presentarán las instancias solicitando tomar parte del procedimiento, conforme
al modelo que estará a disposición de los interesados en el Registro General del Ayuntamiento de Villacañas y la web municipal del Ayuntamiento (https://www. aytovillacanas.com).
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días naturales, contados a partir del siguiente
en que haya tenido lugar la publicación del anuncio en el “Boletín Oficial” de la provincia de Toledo. No
obstante, si el último día del plazo fuera domingo o día festivo, éste se entenderá prorrogado al primer
día hábil siguiente.
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