Castilla-La Mancha moviliza cerca de 172,5 millones de euros para impulsar la formación y la mejora de la empleabilidad de 37.500 personas en la región

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha movilizado en el plazo de una semana cerca de 172,5 millones de euros para impulsar la formación y cualificación y mejorar la empleabilidad de cerca de 37.500 personas en la región, a través de las convocatorias de ayudas de impulso a la Formación Profesional para el Empleo y la contratación de las personas desempleadas de larga duración y de los colectivos más vulnerables.


 
Así lo ha destacado la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, que ha anunciado la aprobación, por parte del Consejo de Gobierno en su reunión de esta semana, de las convocatorias de ayudas para la FP para el Empleo de personas ocupadas y de los programas duales de FP, que suman cerca de 36 millones de euros, además de la convocatoria del Plan de Empleo, dotada con 94 millones de euros.
 
A estas convocatorias, tal y como ha recordado la consejera, se suman las que el Ejecutivo está publicando en el Diario Oficial de la región esta semana, y que fueron aprobadas por el Consejo de Gobierno hace siete días, como son las ayudas para el mantenimiento de puestos de trabajo en Centros Especiales de Empleo, dotadas con 24,4 millones de euros y publicadas en el Diario el pasado lunes; las ayudas para impulsar la labor con los colectivos más vulnerables a través de empresas de inserción, con una cuantía de 1,34 millones de euros y que el DOCM recogió en su edición de ayer; y la convocatoria de Talleres de Empleo, de próxima publicación en el DOCM por un importe de 16,95 millones de euros.
 
“En total, en apenas ocho días hemos aprobado cerca de 172,5 millones de euros para llegar a 37.500 personas en nuestra región, con políticas de mejora e impulso a la empleabilidad y la cualificación profesional”, según ha detallado Patricia Franco.
 
La convocatoria de Formación Profesional para el Empleo de personas ocupadas, la llamada Modalidad I, “dotada con 11,4 millones de euros, con la que pretendemos dar cobertura a 1.250 programas formativos y alcanzar a 19.500 personas, mayoritariamente personas ocupadas que quieran seguir formándose”, ha señalado la consejera, que ha destacado la formación como “un elemento determinante para mejorar la competitividad de nuestras empresas y la mejora de la proyección profesional para la búsqueda o promoción de nuevos empleos”.
 
Así, Patricia Franco ha detallado que la convocatoria recoge tres líneas, “una dirigida a la formación sectorial en sectores que queremos seguir incentivando como estratégicos en nuestra región; una segunda línea dirigida a programas de formación transversales en competencias fundamentales como los idiomas, la salud laboral o la digitalización; y una tercera para la obtención de Certificados de Profesionalidad”.
 
Esta convocatoria se abrirá tras su publicación en el DOCM y reserva un 30 por ciento de plazas para la participación de personas desempleadas, con prioridad para aquellas afectadas por ERTE, mayores de 45 años o menores de 30, personas desempleadas de larga duración o de núcleos rurales y alejados de las grandes poblaciones, o personas trabajadoras a tiempo parcial. Las solicitudes se podrán presentar hasta el 15 de septiembre de este año.
 
24,4 millones de euros para los programas duales de FP
 
La segunda de las convocatorias aprobadas por el Consejo de Gobierno, que tendrán traslado al DOCM en los próximos días es la de los programas duales de FP para el Empleo, los llamados también programas mixtos, “combinan el mejor escenario posible para que una persona adquiera formación y acceda a un contrato de trabajo, además de suponer una gran herramienta para que las empresas puedan evaluar durante la formación a las personas que pueden incorporar para reforzar sus plantillas”, ha dicho la consejera.
 
Estos programas, según ha explicado Patricia Franco, reeditan los tres que se pusieron en marcha de manera novedosa el pasado año, Dual Verde, Nuevas Oportunidades y Escuelas Profesionales; junto con el programa CREA, que el Ejecutivo autonómico impulsa desde 2017, “a los que sumamos también una nueva Línea Sectorial, para tratar de llegar en su conjunto a 1.170 personas con casi un centenar de acciones formativas”.
 
Así, el Dual Verde, dirigido a proyectos en zonas rurales, está dotado con 4 millones de euros para impulsar 17 programas en los que pueden participar 204 personas; Escuelas Profesionales, que va dirigido a jóvenes inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil, está dotado con 4,6 millones para dar cobertura a 17 programas en los que participarán 205 personas; Nuevas Oportunidades tiene una dotación de 4,5 millones de euros para impulsar 17 programas en los que participarán 208 personas mayores de 50 años, a quienes va dirigida la iniciativa; y el programa CREA tiene una dotación de 3,5 millones de euros para 14 programas y 162 personas, pertenecientes a colectivos con especiales dificultades de inserción laboral, como personas con discapacidad o personas en riesgo de exclusión social.
 
“La novedad será la Línea Sectorial, pensada directamente para atender la demanda de muchos sectores que no encuentran la mano de obra cualificada necesaria para cubrir los puestos de trabajo que tienen vacantes”, ha explicado Patricia Franco, que ha señalado que esta línea “se abrirá con carácter retroactivo en las sucesivas convocatorias para permanecer abierta todo el año, adaptando los tiempos de la formación a las necesidades de las empresas”.
 
Esta línea está dotada con 7,6 millones de euros para dar respuesta a 33 acciones formativas, para 391 personas beneficiarias. Los programas duales abrirán su convocatoria el día siguiente a su próxima publicación en el DOCM, y hasta el próximo 15 de noviembre.
 
Aprobada la convocatoria del Plan de Empleo, que sube en más de un 5% la ayuda por contrato
 
La última de las líneas aprobadas en Consejo de Gobierno esta semana es la Orden de Bases y convocatoria del Plan de Empleo de este año, que estará dotado con 94 millones de euros para ofrecer una oportunidad de empleo a más de 11.400 personas desempleadas de larga duración. La consejera de Economía, Empresas y Empleo ha recordado que el pasado 5 de julio, el presidente regional, Emiliano García-Page, firmó los convenios de financiación de esta convocatoria con los presidentes de las cinco diputaciones provinciales, que aportan en su conjunto el 26,5 por ciento de la financiación total del plan, 24,9 millones de euros, junto a los 69 millones de euros, el 73,5 por ciento, que aporta el Gobierno de Castilla-La Mancha.
 
“No necesitaríamos estos planes si el mercado de trabajo fuera capaz de absorber el desempleo de larga duración, pero somos conscientes de la necesidad de dar una oportunidad a las personas que tienen que tienen derecho a mejorar sus condiciones de empleabilidad”, ha explicado Patricia Franco, que ha señalado que la convocatoria de este año eleva más de un cinco por ciento la ayuda que el Ejecutivo autonómico pone a disposición de los ayuntamientos, hasta 8.200 euros para un contrato estándar de 180 días de duración.
 
“El año pasado la aportación era de 7.790 euros, y hemos ido adaptando esa cuantía a las subidas del SMI, porque en la convocatoria de hace dos años, por ejemplo, era de 6.300 euros por contratos a 180 días”, ha recordado la consejera.
 
Además de esa modificación, la OOBB y convocatoria se adapta también a la Ley de Despoblación, pionera en Castilla-La Mancha y que aporta una mirada especial a los proyectos a desarrollar en las zonas más despobladas de la Comunidad Autónoma, mantiene el compromiso con la orientación laboral de las personas participantes.
 
“Vamos a continuar incidiendo en su participación en circuitos personalizados de orientación e intermediación para facilitar su transición del empleo público protegido al mercado ordinario de trabajo”, ha indicado Patricia Franco, que ha detallado que esta convocatoria “reserva un 25 por ciento de plazas en los municipios mayores de 3.000 habitantes para personas en riesgo de exclusión social, con una reserva dentro de ese porcentaje del siete por ciento para personas con discapacidad”, introduciendo también medidas correctoras para combatir la brecha de género, ya que el 55 por ciento de las contrataciones deben dirigirse a mujeres.
 
“Animo a los ayuntamientos a seguir participando de manera masiva y a hacerlo con proyectos originales y creativos, que sirvan para ofrecer nuevos servicios a la ciudadanía en estos momentos tan cambiantes y para cualificar a las personas en las nuevas necesidades del mercado de trabajo”, ha indicado la consejera de Economía, Empresas y Empleo. El plazo de presentación de proyectos será de dos meses tras la publicación de la convocatoria en el DOCM.

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